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办理社会保险的流程:

1、对于一个新企业来说,社保办理的步就是开户,那么企业社保开户需要哪些材料呢?首先要带好企业的所有资料(营业执照复印件、开户银行 许可证复印件、税务登记证、组织机构代码证)、公司的公章,带好员工的身份证复印件、照片、员工的劳动合同,就业登记证(如果次交社保,可以去当场办理)到各个区的社保局。社保新开户的时候要先填写好社会保险登记表然后把公司的所有资料给工作人员,这样才可以开好户。

2、进行劳动录用。劳动录用要人事专员先做好盘,下载好劳动保障单位管理系统,安装好系统之后在里面进行人员信息的一些编辑,做好后存盘,然 后出具新增员工的劳动合同、身份证复印件、就业登记证,如果刚参加工作那么需要两张照片来办理就业登记证,劳动录用之后工作人员会生成一个报盘。

3、社保增员。拿着生成的报盘到社保局去做增员办理,会打印出两张本月的社保征缴单,这样社保增员、社保开户以及劳动录用就都做好了。

4、社保减员。如果遇到企业员工离职,那么要减去该员工的社保,先在劳动保障单位管理系统里面进行信息的减少,报好盘之后要带好员工的劳动合同、辞职报告、就业登记证、退工单到劳动局去进行劳动退工,然后再到社保局去进行社保减员,顺便可以进行这个月的社保申报。

5、社保申报。缴纳社保的企业每个月都必须进行申报,如果有人员的变动就按照上面的流程来办理,如果没有人员的变动就可以直接申报,申报现在分为两 种方式:现场申报和网上申报。现场申报就是每个月由人事做好劳动录用存好盘带到社保局去进行现场申报。网上申报的企业现在也有很多,网上申报一般在开户的 时候会申请CA证书,CA证书是一种数字证书,可以每个月用CA进行网上直接申报,不需要到社保局去现场申报,而且比较方便,操作起来也很便捷。

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